Jeśli chcemy dziś pozostać konkurencyjni na rynku pracy, warto postawić na nieustanny rozwój. Poszerzanie swoich kompetencji w różnych dziedzinach bywa niezwykle pożądane przez pracodawców, którzy coraz częściej oczekują umiejętności multidyscyplinarnych. Po e-learning mogą sięgać zarówno firmy, jak i osoby prywatne. Pozwala zaoszczędzić czas, pieniądze i jest efektywną formą nauki.
Dlaczego e-learning jest modny?
Gdy e-learning pojawił się na rynku, niektórzy pracodawcy patrzyli na niego dość sceptycznie. Przyjmowano założenie, że nie będzie to efektywna forma szkolenia, a personel nie będzie zainteresowany przedstawianym programem. Nadal przeważały tradycyjne formy – okresowe szkolenia w zakładzie pracy lub wyjazdowe. Prawdziwy boom dla e-learningu nastąpił podczas pandemii. Praca zdalna stała się powszechna, a pracodawcy zobaczyli, że efektywność nie musi przy tym spadać, a wręcz wydajność może wzrastać. Coraz chętniej sięgano też po e-learning, który stał się alternatywną i bezpieczną formą szkoleń. Spotkania online są wygodne, ponieważ potrzebujemy do ich przeprowadzenia urządzenia z dostępem do internetu. Każdy kursant może sam stworzyć sobie przyjazne dla siebie warunki, co przyspiesza proces nauki. Co ważne tego typu szkolenia to też mniejsze koszty dla organizatora. To z kolei przekłada się na korzystniejszą cenę dla klienta.
Szkolenia e-learning gwarantują oszczędność czasu, związaną z przemieszczaniem się. Usuwają czynnik związany ze zmęczeniem podróżą czy dodatkowym stresem. W zależności od wybranej formy szkolenia, kursanci często mogą uruchomić je w dogodnych dla siebie porach i przechodzić przez poszczególne etapy we własnym tempie.
E-szkolenia dopasowane do Twojej firmy
Zdarza się, że dana firma potrzebuje szkolenia, stworzonego bezpośrednio na jej potrzeby, dostosowanego do specyfiki np. branży. Być może nie ma jeszcze takiego e-learningu na rynku. Nie trzeba się jednak poddawać. Warto skierować swoje kroki w kierunku przedsiębiorstwa, które projektuje i przygotowuje takie właśnie szkolenia. Jedną z takich firm jest SQDA. Jej specjalizacją jest nie tylko tworzenie ogólnych baz szkoleniowych, ale także projektowanie ich na specjalne zamówienie klienta. Kształt i zakres e-learningu omawiany jest z zamawiającym. Przy tym wszystkim eksperci dbają o zachowanie odpowiedniej, przyjaznej formy szkoleń.
Zagadnienia mają angażować kursantów i sprawiać, że poruszana tematyka zostaje utrwalona w pamięci. Szeroko stosowane są w tym przypadku formy interaktywne, krzyżówki, quizy, testy oraz animacje, grafiki i dźwięki.
Nie tylko po polsku
Dziś wiele firm działa w oparciu o skład międzynarodowy. W związku z tym wśród personelu znajdziemy nie tylko osoby, które władają językiem polskim. Tu e-learning ma przewagę nad szkoleniem tradycyjnym. Platforma dostosowywana zostaje do potrzeb użytkownika, który wybierze język szkolenia. Dzięki temu bez problemu zakończy naukę, zda test sprawdzający i otrzyma odpowiedni certyfikat.
